Zusammenarbeit · Seminare · Fachpraxis

Vertrauen entsteht in der Zusammenarbeit.

Gute Fortbildung zeigt sich nicht allein im Inhalt. Sie entsteht im gemeinsamen Blick auf Aufgaben, Fragen und die Situationen, in denen Entscheidungen getroffen werden.

Referenzen entdecken

KI-generiertes Illustrationsbild

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Eine Auswahl. Ohne Rangfolge.

Alle hier genannten Organisationen haben die Veröffentlichung ihrer Namen und Logos freigegeben. Die Auswahl startet bei jedem Aufruf neu – ganz bewusst ohne Gewichtung.

Der vollständige Überblick folgt direkt darunter. So bleiben alle Referenzen sichtbar, während die Auswahl lebendig und ausgewogen bleibt.

Alle Partner bleiben im vollständigen Überblick gleichwertig vertreten.

Vollständiger Überblick

Freigegebene Referenzen.

Eine Zusammenarbeit kann unterschiedliche Formen annehmen: Seminar, Vortrag, fachliche Fortbildung oder Kooperation mit einem Bildungsdienstleister.

Logo der Arbeiterwohlfahrt

Arbeiterwohlfahrt (AWO)

Logo des Behördenspiegels

Behördenspiegel

Logo von DB Netze

DB Netze

Logo der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Logo des Deutschen Zentrums Kulturgutverluste

Deutsches Zentrum Kulturgutverluste

Logo des Forums Ziviler Friedensdienst

Forum Ziviler Friedensdienst

Logo von gsub

gsub - Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH

Logo der Initiative Musik

Initiative Musik

Logo des Kulturbüros Dortmund

Kulturbüro Dortmund

Logo des Kultursekretariats NRW Gütersloh

Kultursekretariat NRW Gütersloh

Logo des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft Nordrhein-Westfalen

Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen

Logo des NRW Landesbüros Freie Darstellende Künste

NRW Landesbüro Freie Darstellende Künste

Logo der Stiftung Wohlfahrtspflege NRW

Stiftung Wohlfahrtspflege NRW

Wiederkehrendes Feedback

Fachlich fundiert. Praxisnah vermittelt.

Die Rückmeldungen aus Seminaren drehen sich immer wieder um die Verbindung von fundierter Einordnung, konkreten Beispielen und einem Lernklima, in dem auch individuelle Fragen Platz haben.

KIFiktive Seminarstimme
„Praxisnah, abwechslungsreich und erstaunlich kurzweilig. Auch komplexe Regeln wurden sofort greifbar.“
Zusammengefasst aus Seminarfeedback; Porträt und Zuordnung sind fiktiv.
KIFiktive Seminarstimme
„Fachlich sehr fundiert, ohne trocken zu werden. Auf unsere Fragen gab es direkt Antworten, mit denen wir weiterarbeiten konnten.“
Zusammengefasst aus Seminarfeedback; Porträt und Zuordnung sind fiktiv.
KIFiktive Seminarstimme
„Besonders wertvoll waren die konkreten Situationen aus der Praxis. So ließen sich die Inhalte schnell auf unsere Arbeit übertragen.“
Zusammengefasst aus Seminarfeedback; Porträt und Zuordnung sind fiktiv.

Erfahrung in der Praxis

Dort, wo Förderpraxis stattfindet.

Die Referenzen stehen für unterschiedliche Perspektiven im Zuwendungsrecht – und für eine Vermittlung, die auf den jeweiligen Arbeitsalltag eingeht.

01

Öffentliche Verwaltung

Fortbildung und fachliche Einordnung für Aufgaben, bei denen Fördermittel geplant, bewilligt, begleitet oder geprüft werden.

02

Zuwendungsempfangende Organisationen

Orientierung für alle, die Vorhaben beantragen, umsetzen, abrechnen oder gegenüber Fördermittelgebern nachweisen.

03

Bildung & Weiterbildung

Lehrtätigkeit und Kooperationen mit Bildungsdienstleistern, die Zuwendungsrecht praxisnah vermitteln möchten.

Sie möchten ein passendes Format für Ihre Organisation besprechen?

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